التأثير والإعلام والاتصال

الادارة العامة للتأثير والاتصال والإعلام

  تهدف الإدارة العامة للتأثير والاتصال والإعلام إلى الارتقاء بمكانة المرأة الفلسطينية من خلال زيادة مشاركتها في مواقع صنع القرار في كافة المجالات التشريعية والتنفيذية والقضائية،وكذلك تسعى إلى تجسيد الاعتراف بادوار المرأة المختلفة الإنجابية والمجتمعية والسياسية والإنتاجية وذلك لكونه شرط أساسي لتحقيق الديمقراطية والتنمية المستدامة.

   وتعنى هذه الإدارة بخلق بيئة ثقافية تسهم في زيادة مشاركة المرأة في المجالات الحياتية المختلفة، ولتحسين إدماج المرأة في عملية التنمية البشرية. كما تقوم بإعداد المواد الإعلامية المتعلقة بقضايا المرأة كالتعليم والصحة والعمل والمشاركة السياسية، إضافة إلى تحسين دورها في الأسرة والمجتمع.  وتعتمد هذه الإدارة في تنفيذ مهامها على آليات عمل غير نمطية تسهم في تعزيز الشراكة مع المؤسسات الحكومية والأهلية على قاعدة مبدأ الشراكة والتمكين كالمنتديات والائتلافات العلمية والإستشارية التي تشكلها الوزارة لهذا الغرض.

 وتتكون الإدارة العامة للتأثير والاتصال والإعلام من الدائرة الإعلامية والتي تهدف إلى رفع الوعي المجتمعي حول ادوار المرأة المختلفة وإبراز المعوقات التي تحول دون مشاركة المرأة الفعالة في الحياة الاجتماعية والاقتصادية والسياسية والتي تعمل على منحيين الاول: وضع الخطط الإعلامية، و وتحديد أسلوب الحملات الإعلامية واحتياجاتها المادية والبشرية والتنسيق والتشبيك مع الجهات ذات العلاقة بالحملات الإعلامية وإعداد الأفلام القصيرة والسبوتات والتقارير المصورة وعرضها على المحطات المختلفة وإعداد حلقات إذاعية ومقالات دورية لنشرها في الصحف المحلية والمنحى الاخر العمل مع وسائل الاعلام بكافة اشكاله ( المرئي، المسموع، والمقروء، والالكتروني) لتطوير اعلام متحسس لقضايا النوع الاجتماعي وذلك من خلال بناء الشراكات والتنسيق والتشبيك مع الاعلام الرسمي وغير الرسمي.

وتتكون أيضا من دائرة التدريب والدعم الفني والتي تعمل على بناء قدرات النوع الاجتماعي من خلال التدريب لكوادر مؤسسات السلطة الفلسطينية، حيث تمتلك دائرة التدريب الوعي بقضايا النوع الاجتماعي، والقدرات والمهارات التي تمكنها من مأسسة النوع الاجتماعي، من خلال التأثير في السياسات والخطط في وزارة شؤون المرأة والوزارات الفلسطينية الأخرى، ويستهدف التدريب الموظفين والموظفات في المؤسسات الحكومية، والمستويات الإدارية المختلفة مع التركيز على مستوى صناعة القرار. واستهداف قطاع معين من الدوائر في الوزارات المختلفة: مثل دوائر التخطيط والموازنات، دوائر الإعلام، القانون، التدريب، مع التركيز على وحدات النوع الاجتماعي.

 وتضم الإدارة العامة دائرة التنسيق والاتصال والتي تهدف إلى إثارة الاهتمام لدى مؤسسات المجتمع المحلي إلى مراجعة السياسات الحكومية والقوانين والتشريعات من منظور النوع الاجتماعي , وتعتمد هذه الدائرة في تنفيذ مهامها على آليات عمل غير نمطية تسهم في تعزيز الشراكة مع المؤسسات الحكومية والأهلية على قاعدة مبدأ الشراكة والتمكين كالمنتديات العلمية والاستشارية التي تشكلها الوزارة لهذا الغرض ومن مهام الدائرة تشكيل المنتديات العلمية والاستشارية وعمل قاعدة معلومات وبيانات لجميع المؤسسات العاملة مع المرأة ومتابعة تحديثها والتنسيق والتشبيك مع المؤسسات الحكومية وغير الحكومية وتشكيل المجموعات الضاغطة والمشاركة بها . 

وتضم الإدارة العامة للتأثير والاتصال والإعلام ملف الجمعيات النسوية وقد تسلمت وزارة شؤون المرأة ملف الجمعيات في سنة 2007، وذلك حسب المادة رقم (3) من قانون الجمعيات الفلسطيني لسنة 2000 والتي تنص على أن الوزارة المختصة تعنى بشؤون تسجيل الجمعيات والهيئات بالتنسيق مع سجل عام لجميع الجمعيات، وحسب المادة رقم (6) من القانون تولى الوزارة المختصة مسؤولية متابعة عمل الجمعيات وفقا لأحكام هذا القانون.